Laporan Harian Program Pencegahan Wabak Covid-19 di tempat kerja JKKP



::: UPDATE :::


Terdapat perubahan pada cara pelaporan. Mulai 20 Mei 2020 laporan harian perlu dihantar melalui laman web MITI.
Sila rujuk pada entri terbaru saya
Laporan Harian Prosedur Operasi Standard (SOP) Perintah Kawalan Pergerakan Bersyarat (PKPB) V2.0
Pautan : https://www.simiey.info/2020/05/laporan-harian-prosedur-operasi.html


---------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Laporan Harian SOP Am Kebenaran Beroperasi Serta Pergerakan Pekerja Bagi Syarikat Dalam Tempoh PKP

Laporan ini bertujuan untuk mendapatkan status pematuhan Syarat Kebenaran Beroperasi dan pergerakan pekerja bagi syarikat dalam tempoh Perintah Kawalan Pergerakan (PKP).

Penyelaras Langkah-Langkah Pencegahan Penularan Wabak COVID-19 yang dilantik oleh majikan di tempat kerja bertanggungjawab untuk melengkapkan laporan ini dan mengemukakannya SETIAP HARI.


Laporan ini perlu diisi:
    i. bagi SETIAP tempat kerja yang membuat permohonan melalui CIMS 2.0 MITI dan diluluskan untuk beroperasi.
    ii. hanya 1 laporan per hari per tempat kerja.
    iii. laporan harian perlu dikemukakan jika terdapat pekerja bertugas di tempat kerja (walaupun seorang pekerja).

Pelaporan harian berkuatkuasa daripada tarikh 24 April 2020 atau tarikh kelulusan yang diperolehi daripada CIMS 2.0 yang mana terkemudian.

Cara melaporkan adalah dengan melayari laman web rasmi JKKP dan mengklik pada pautan : http://survey.dosh.gov.my/laporanhariancovid19/


Semua soalan survey mesti dijawab dan pastikan anda memuat turun satu salinan disimpan untuk rujukan.



Begitulah ceritanya....


Update : Klik "Open it directly" yer kalau keluar notifikasi camni masa klik link kat atas.                Ini sebenarnya bagi tujuan pemeriksaan sekuriti bila anda klik link keluar dari  
              blog ini.



Selepas pelaksanaan PKPB, soalan - soalan yang perlu dijawab telah dikurangkan daripada 53 ke 27 soalan.

0 comments:

Catat Komen

Thanks for your comment.